Rok 2018. Za kilkanaście dni wchodzi w życie RODO. Dyrektorzy placówek oświatowych dużego miasta aglomeracji śląskiej z niepokojem wymieniają spojrzenia. W kalendarzu czerwonym markerem zaznaczona data – 25 maja. Jak sobie poradzimy? To RODO, te nowe wymogi to jakaś czarna magia? Ktoś rzuca: Dosyć tego! Nie możemy tak tylko siedzieć i się bać. Musi być jakaś alternatywa! Siedzący dotąd w zamyśleniu dyrektor szkoły nagle wstaje i energicznie rzuca: No pewnie! Już wiem! Dzwonię do GMA! Kto jest za? Propozycja przechodzi jednogłośnie…
Rekrutacja pracownika – kto może żądać zaświadczenia z KRK?
RODO odcisnęło swoje piętno na sposobie przetwarzania danych w różnych procesach biznesowych. Jednym z wrażliwszych jest wątek ochrony danych osobowych w procesie rekrutacji. Podejmujemy kwestię tego, komu według Kodeksu pracy przysługuje prawo zapytania o karalność kandydata?
Sędzia może. A nauczyciel? Rzecz o wynoszeniu pracy do domu
Mimo wyważonego stanowiska MEN i UODO[i] na temat wynoszenia do domu klasówek, arkuszy ocen czy innych dokumentów służbowych zawierających dane osobowe, wielu dyrektorów szkół drżało o to, czy zgadzając się na powyższe nie łamią RODO. Opublikowany przez portal prawo.pl kazus sędzi Justyny P. rzuca na sprawę nowe, raczej zielone światło.